胜利提供员工激励计划、策略分析、信托受托人、行政及管理服务，度身订制切合企业需要的计划及信托架构，并为员工激励计划提供不同程度的管理及行政服务。通过我们自主研发的「员工持股/期权计划管理系统(ESOP System)」，便可按计划的规定执行，整个流程从管理名单、授予、归属、行权、审批至存入及管理股票都可在系统完成，并由胜利的后台管理员负责执行及管理一切的行政工作，让上市公司管理层可以轻松及有效地监察及管理整个进度，甚至分阶段执行的多个计划的进度，同时员工亦可随时通过专属的个人帐户查阅所属计划及所有权/股份的详情、行权申请及审批进度等，轻松掌控个人权益。