勝利提供員工激勵計劃、策略分析、信託受託人、行政及管理服務，度身訂制切合企業需要的計劃及信託架構，並為員工激勵計劃提供不同程度的管理及行政服務。通過我們自主研發的「員工持股/期權計劃管理系統(ESOP System)」，便可按計劃的規定執行，整個流程從管理名單、授予、歸屬、行權、審批至存入及管理股票都可在系統完成，並由勝利的後台管理員負責執行及管理一切的行政工作，讓上市公司管理層可以輕鬆及有效地監察及管理整個進度，甚至分階段執行的多個計劃的進度，同時員工亦可隨時通過專屬的個人帳戶查閱所屬計劃及所有權/股份的詳情、行權申請及審批進度等，輕鬆掌控個人權益。